Минтруда прокомментировало новые зарплаты бюджетников

Большинство фактов снижения зарплаты за январь при проверке не подтверждается. Таковы итоги проводимой Министерством труда и социальной защиты проверки, сообщили БЕЛТА в ведомстве.

В Минтруда ежедневно из различных источников (прямая телефонная линия, электронная почта, социальные сети, СМИ) поступает порядка 10–15 обращений по вопросам начисления заработной платы и разъяснения законодательства. «После проверки входящих обращений можем сказать: большинство фактов снижения заработной платы за январь не подтверждается», – заявили в министерстве. В частности, таковы итоги проверок заявлений от учителей средних школ Дрибинского района, Барановичей и Гродно, воспитателей яслей-сада из Могилева, медсестры из Орши и других.

Кроме того, для изучения ситуации по начислению заработной платы Комитет госконтроля Гродненской области выборочно изучил зарплатные ведомости в двух гродненских учреждениях здравоохранения. Сравнивались ноябрьские, декабрьские и январские расчетные листы по каждому человеку. Информация о снижении заработной платы после пересмотра схемы начисления не подтвердилась.

«При этом отдельные факты неправильного начисления работникам заработной платы все же имеют место. Так было, например, в случае с педагогом-психологом из Светлогорска. При начислении зарплаты за январь по новым условиям не была учтена надбавка, учитывающая отраслевые особенности педагогической деятельности. В результате произошло снижение зарплаты на 71 руб. Данная сумма включена в заработную плату за январь текущего года в виде надбавки за высокие достижения в труде и выплачена 11 февраля», – рассказали в Минтруда.

В случае учителя из Турова при сравнении зарплат выяснилось, что премия в размере 20 %, начисленная в декабре 2019 года, не была учтена при определении размера заработной платы за январь. В результате произошло снижение январской зарплаты к декабрьской на 56 руб. Указанная сумма доплачена к зарплате за январь.

Еще один факт снижения выявлен и исправлен в Кричеве. Централизованной бухгалтерией произведен перерасчет, сумма, подлежащая доплате учителю-дефектологу, в размере 100,71 руб. выплачена 12 февраля. Снижение зарплаты произошло по причине несоблюдения размеров стимулирующих выплат за один и тот же показатель (надбавка, учитывающая отраслевые особенности педагогической деятельности в условиях 2019 года, и надбавка за характер труда в условиях 2020 года).

«Таким образом, факты неправильного начисления заработной платы имеют место. Но они не носят массовый характер и связаны с человеческим фактором – ошибками бухгалтерских служб, – заключили в Минтруда. – Полагаем, данная ситуация связана с недостаточной информированностью работников: в ряде случаев руководители организаций и бухгалтерские работники на местах оказались не готовы дать работникам компетентные и доступные разъяснения».

При этом в Минтруда обращают внимание на то, что заработная плата работников бюджетных организаций – сложная и многофакторная система. Чтобы разбираться в нюансах ее начисления, надо обладать соответствующими навыками, а также знаниями нормативных правовых актов по данному вопросу, и, что самое главное, правильно их применять. «Сейчас же многие пытаются комментировать новую систему начисления заработной платы, даже не владея элементарными знаниями в этой сфере. Некомпетентные мнения получают распространение, вызывая нездоровый ажиотаж», – подчеркнули в Минтруда.

В качестве примера распространения лживых фактов приводится публикация в интернете комментария и расчетных листов «обычной столичной учительницы в обычной средней школе – до введения изменений и после», как говорилось в статье. Между тем почему-то в выплатах за январь у педагога в Минске есть надбавка за работу в сельской местности. Далее в статье приводятся слова учительницы: «Существенно изменился сам оклад. В декабре он составлял 665+242 (за высшую категорию) руб. В январе чистый оклад составил 551 руб., включая часы ОВР (организационно-воспитательную работу), допконтроль и категорию». В Минтруда сразу обратили внимание, что сравниваются абсолютно не идентичные понятия, имеющие разный экономический смысл. И привели правильный расчет.

В старой системе размер оплаты труда без стимулирующих и компенсирующих выплат назывался тарифным окладом. Для учителя высшей категории (как в рассматриваемом случае) при норме часов педагогической нагрузки на ставку (20 часов) он равнялся 191,19 руб., что и отражено в расчетном листке за декабрь. У данного учителя педагогическая нагрузка составляет 28,3 часа, соответственно, ее тарифный оклад равен 270,53 руб. (191,19 х 28,3 / 20).

При новой системе размер оплаты труда без стимулирующих и компенсирующих выплат называется окладом. С 1 января оклад учителя высшей категории при норме часов педагогической нагрузки на ставку (20 часов) составляет 331,15 руб. И, соответственно, 468,58 руб. при педагогической нагрузке 28,3 часа (331,15 х 28,3 / 20). Таким образом, размер оплаты труда без учета стимулирующих выплат в новой системе существенно увеличен, в данном случае более чем в 1,7 раза.

То, что учительница назвала в расчетном листке за декабрь «окладом» в сумме 665,52 руб., является тарифным окладом (270,53 руб. – с учетом педагогической нагрузки), а также его многочисленными повышениями – за стаж работы по специальности, за работу по контракту, за работу в сельской местности, несколько отраслевых повышений. Все эти повышения являются стимулирующими выплатами. Чтобы не прописывать их все в расчетном листке, бухгалтер просто поставила одну общую сумму.

То же самое и в расчетном листке за январь: «оклад – 551,8 руб.» «Бухгалтер, очевидно, просуммировала оклад (468,58 руб. с учетом педагогической нагрузки) с надбавкой за стаж работы в бюджетных организациях и надбавкой за работу по контракту, поскольку этих обязательных выплат в расчетном листке за январь не имеется. Это не совсем правильно, но заметим, что единой формы расчетных листков законодательством не предусмотрено. Главное, чтобы заработная плата была начислена правильно и в соответствии с законодательством. Таким образом, сравнивать выплаты в расчетных листках, не зная, из чего они состоят, по крайней мере, некорректно», – резюмировали в Минтруда. И уточнили, что 242 руб., которые учитель приплюсовала к окладу 665 руб., являются надбавкой за наличие высшей квалификационной категории в старых условиях. В новых условиях установлена другая выплата – надбавка за специфику работы в сфере образования, размер которой определяется в зависимости от имеющейся у педагога категории. У данного учителя в расчетном листке за январь такая надбавка составляет 304,58 руб. – эта выплата существенно увеличена.

Также, по словам специалистов Минтруда, в статье искажена информация о размере премирования. Они напомнили, что с 1 января на эти цели направляются средства в размере 5 % от суммы окладов работников. При этом за счет уменьшения размера премирования, а также отмены таких выплат, как повышения тарифных окладов, повышающих и корректирующих коэффициентов, произведено увеличение окладов и установлены новые стимулирующие выплаты: надбавка за специфику работы в сфере образования, надбавка за характер труда, за высокие достижения в труде и др.

Мониторинг ситуации с выплатой заработной платы продолжается. Министерство принимает обращения по телефону на горячую линию – 8 (017) 309-9-309; на электронную почту – mlsp@mintrud.gov.by; в группу Минтруда в социальных сетях – ВКонтакте, Facebook, Одноклассники.

belta.by

 

Лукашенко рассказал, что Путин позвонил ему и сделал предложение по нефти

Президент Беларуси Александр Лукашенко рассказал о состоявшемся телефонном разговоре с Президентом России Владимиром Путиным. Об этом он заявил сегодня на

нет комментариев

Мероприятия ко Дню защитника Отечества прошли в Могилеве. ФОТО

Мероприятия, приуроченные к празднованию Дня защитника Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь, в Могилеве начались 21 февраля с торжественного возложения

нет комментариев

Лукашенко считает справедливой цену на российский газ для Беларуси «в районе до 90 долларов»

Президент Беларуси Александр Лукашенко считает, что при нынешних условиях на мировом рынке энергоносителей российский газ для Беларуси должен стоить порядка

нет комментариев

«Белпочта»: при получении посылок дороже 22 евро и тяжелее 10 килограммов нужно указывать дополнительные сведения

При получении посылки дороже 22 евро и тяжелее 10 кг физлица должны предоставлять дополнительную информацию, сообщили БЕЛТА в пресс-службе «Белпочты».

нет комментариев

Открытый фестиваль йоги пройдет в Могилеве

29 февраля (суббота) в Могилеве пройдет открытый фестиваль йоги. На протяжении дня, с 10 до 21 часа, участники смогут присоединиться

нет комментариев

Обновленный детский сад открылся в Восходе. ФОТО

В агрогородке Восход гостеприимно распахнули свои двери обновленные ясли-сад. Благодаря вложенным инвестициям, за короткий период времени удалось провести реконструкцию и

нет комментариев

VI Могилевский Фестиваль науки открылся в Белорусско-Российском университете. ФОТО

VI Могилевский Фестиваль науки стартовал в Белорусско-Российского университете. В первый фестивальный день прошла выставка-демонстрация «Наука вчера и сегодня», на которой

нет комментариев

В Могилеве мужчина заходил в кафе и просил денег на оплату штрафа за ДТП

По данным Следственного комитета, вечером 16 и 17 февраля в Могилеве неустановленный мужчина заходил в кафе и просил работников дать

нет комментариев

Ирина Дорофеева выступила в Могилеве. ФОТО

Заслуженная артистка Республики Беларусь Ирина Дорофеева выступила с сольным концертом в Могилеве во Дворце культуры области. Певица привезла концертную программа

нет комментариев

«Белавиа» может открыть лоукост-направления из областных центров с 2021 года

Авиакомпания «Белавиа» может открыть лоукост-направления из областных центров с 2021 года, сообщил сегодня журналистам генеральный директор авиакомпании Анатолий Гусаров, передает

нет комментариев

Добавить комментарий