Все, что вы хотели знать об альтернативной службе в Беларуси
На вопросы об особенностях альтернативной службы ответили в управлении по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома.
Что такое альтернативная служба?
Альтернативная служба представляет собой общественно-полезную деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы.
Кем принимается решение о замене воинской службы на альтернативную службу?
Вопрос о замене воинской службы на альтернативную службу рассматривается районными (городскими) призывными комиссиями по месту жительства гражданина на основании письменного заявления гражданина, представляемого в срок не позднее десяти календарных дней до окончания мероприятий по призыву на срочную военную службу, службу в резерве.
Кто может быть направлен на такую службу?
На альтернативную службу направляются граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годные по состоянию здоровья и физическому развитию к прохождению срочной военной службы, службы в резерве, лично заявившие о том, что принятие Военной присяги, ношение, применение оружия или непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боеприпасов и боевой техники противоречат их религиозным убеждениям в той мере, в которой становится невозможным прохождение воинской службы.
Каков срок?
Срок альтернативной службы составляет: для граждан, не имеющих высшее образование, – 36 месяцев; для граждан, имеющих высшее образование – 24 месяца.
Где проходят альтернативную службу?
Граждане проходят альтернативную службу в организациях здравоохранения, социальной сферы, жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства, в организациях, занимающихся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей.
Перечень организаций, в которых граждане проходят альтернативную службу, установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты от 31 мая 2016 г. № 24.
Организацию, в которой гражданин будет проходить альтернативную службу, а также день убытия гражданина к месту прохождения альтернативной службы определяет Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Какой день считается окончанием ее прохождения?
Окончанием прохождения альтернативной службы является день увольнения гражданина с альтернативной службы. Срок альтернативной службы истекает в число последнего месяца срока, предшествующее числу убытия гражданина к месту прохождения альтернативной службы.
Какой день считается началом альтернативной службы?
Началом прохождения альтернативной службы является день убытия гражданина к месту прохождения альтернативной службы, указанный в предписании.
Права граждан
При прохождении альтернативной службы гражданин имеет право на:
– уважение личного достоинства;
– письменное закрепление режима времени исполнения обязанностей альтернативной службы, а также своих обязанностей и создание надлежащих условий для их исполнения;
– безопасные условия прохождения альтернативной службы;
– получение образования в заочной форме получения образования и в форме соискательства;
– судебную и иную защиту гарантированных законодательством прав и законных интересов;
– ходатайство в Министерство труда и социальной защиты о переводе в другую организацию;
– иные права, предусмотренные законодательством.
Засчитывается ли время нахождения на службе в стаж работы?
Время прохождения гражданами альтернативной службы засчитывается в стаж работы и стаж работы в бюджетных организациях в порядке и на условиях, установленных законодательством.
Какие периоды не засчитываются?
В срок альтернативной службы не засчитываются календарные дни:
– приходящиеся на время нахождения гражданина в отпуске в связи с поступлением в учреждение образования и получением образования;
– приходящиеся на время, в течение которого гражданин не исполнял обязанности альтернативной службы в связи с применением к нему административного взыскания;
– в течение которых гражданин, проходящий альтернативную службу, отсутствовал без уважительных причин более трех часов во время исполнения обязанностей альтернативной службы либо находился в этот период времени в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, или распивал алкогольные, слабоалкогольные напитки или пиво, потреблял наркотические средства, психотропные вещества, их аналоги, токсические или другие одурманивающие вещества во время исполнения обязанностей альтернативной службы;
– приходящиеся на срок отбывания наказания в виде ареста.
Обязанности и ответственность
При прохождении альтернативной службы гражданин обязан:
– добросовестно исполнять обязанности альтернативной службы;
– соблюдать режим времени исполнения обязанностей альтернативной службы;
– исполнять приказы и распоряжения руководителя организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу, или уполномоченных им должностных лиц, изданные в пределах их компетенции;
– предварительно письменно информировать руководителя организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу, о выезде за пределы административно-территориальной единицы (города, района), на территории которой расположена эта организация;
– не допускать действий, препятствующих работникам организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу, исполнять их трудовые обязанности;
– соблюдать культуру общения;
– в месячный срок со дня увольнения с альтернативной службы явиться в военный комиссариат и иной орган, осуществляющий воинский учет, для принятия на воинский учет.
За неявку гражданина, в отношении которого принято решение о замене воинской службы на альтернативную службу, в орган по труду, занятости и социальной защите, а также за уклонение гражданина от прохождения альтернативной службы предусмотрена уголовная ответственность (статьи 465-1 и 465-2 Уголовного кодекса Республики Беларусь).