Трудоустройство иностранных граждан в Беларуси: краткий гид для нанимателя

Трудоустройство иностранных граждан в Беларуси: краткий гид для нанимателя

В отделении по гражданству и миграции Могилевского РОВД рассказали, что должны знать наниматели, привлекающие иностранных граждан в Республику Беларусь для работы.

Привлечение иностранных работников требует соблюдения ряда правил. Вот основные шаги и условия.

  1. Поиск сотрудника

Самостоятельно: через общереспубликанский банк вакансий (gsz.gov.by) или иные ресурсы.

Через агентства: с привлечением специализированных компаний по подбору персонала.

  1. Ключевые условия трудоустройства

В зависимости от ситуации, потребуется выполнить одно или несколько условий:

Языковое тестирование: Обязательно для ряда профессий (водитель, врач, продавец, официант и др.). Проводится в аккредитованных вузах.

Специальное разрешение: Требуется для большинства иностранцев. Исключение — граждане стран ЕАЭС (Россия, Казахстан, Армения, Кыргызстан), выпускники белорусских вузов и другие категории по закону.

Трудовой договор: Заключается со всеми иностранными работниками.

  1. Модели трудоустройства

Оценка знаний + специальное разрешение + трудовой договор Оценка знаний + трудовой договор

Специальное разрешение + трудовой договор

Трудовой договор

Иностранцам, для въезда которым в Республику Беларусь нужна виза, наниматели оказывают визовую поддержку.

  1. Визовая поддержка

Наниматель оказывает визовую поддержку гражданам визовых стран.

Для этого готовится ходатайство установленной формы (образец на сайте МИД РБ).

Вакансия должна быть размещена в общереспубликанском банке вакансий.

      5. Обязанности нанимателя (согласно Указу №202)

Назначить ответственных за контроль за трудовыми мигрантами.

Организовывать проверки условий проживания сотрудников совместно с госорганами.

Контролировать сроки действия всех документов работника (визы, паспорта и т.д.).

Запрещено временно переводить мигранта к другому нанимателю.

  1. Ответственность

Нарушение порядка привлечения иностранной рабочей силы влечет штрафы.

Наниматель несет финансовую ответственность за расходы на депортацию сотрудника в случае нарушений.

Подробный алгоритм и телефоны для справок ЗДЕСЬ

Последние новости

Общество

На контроле ГАИ – пешеходы, велосипедисты и лица, использующие средства персональной мобильности

8 мая 2026
Читать новость
Агропромкомплекс

Техника в поле – зерно в закромах: хозяйства Могилевского района пополнились новыми комбайнами Palesse

8 мая 2026
Читать новость
Главное

В деревне Селец Дашковского сельсовета открыли обновленный воинский мемориал

8 мая 2026
Читать новость
Общество

Прокуратура Могилевского района приняла участие в благоустройстве воинского захоронения в д. Севостьяновичи

8 мая 2026
Читать новость
К сведению граждан

В Комитете государственного контроля Могилевской области 11 мая будет проводиться «горячая» линия

8 мая 2026
Читать новость
Культура

Ажурное дыхание традиций: как два педагога из Могилевского района создали 6-метровую вытинанку

8 мая 2026
Читать новость