Трудоустройство иностранных граждан в Беларуси: краткий гид для нанимателя

Трудоустройство иностранных граждан в Беларуси: краткий гид для нанимателя

В отделении по гражданству и миграции Могилевского РОВД рассказали, что должны знать наниматели, привлекающие иностранных граждан в Республику Беларусь для работы.

Привлечение иностранных работников требует соблюдения ряда правил. Вот основные шаги и условия.

  1. Поиск сотрудника

Самостоятельно: через общереспубликанский банк вакансий (gsz.gov.by) или иные ресурсы.

Через агентства: с привлечением специализированных компаний по подбору персонала.

  1. Ключевые условия трудоустройства

В зависимости от ситуации, потребуется выполнить одно или несколько условий:

Языковое тестирование: Обязательно для ряда профессий (водитель, врач, продавец, официант и др.). Проводится в аккредитованных вузах.

Специальное разрешение: Требуется для большинства иностранцев. Исключение — граждане стран ЕАЭС (Россия, Казахстан, Армения, Кыргызстан), выпускники белорусских вузов и другие категории по закону.

Трудовой договор: Заключается со всеми иностранными работниками.

  1. Модели трудоустройства

Оценка знаний + специальное разрешение + трудовой договор Оценка знаний + трудовой договор

Специальное разрешение + трудовой договор

Трудовой договор

Иностранцам, для въезда которым в Республику Беларусь нужна виза, наниматели оказывают визовую поддержку.

  1. Визовая поддержка

Наниматель оказывает визовую поддержку гражданам визовых стран.

Для этого готовится ходатайство установленной формы (образец на сайте МИД РБ).

Вакансия должна быть размещена в общереспубликанском банке вакансий.

      5. Обязанности нанимателя (согласно Указу №202)

Назначить ответственных за контроль за трудовыми мигрантами.

Организовывать проверки условий проживания сотрудников совместно с госорганами.

Контролировать сроки действия всех документов работника (визы, паспорта и т.д.).

Запрещено временно переводить мигранта к другому нанимателю.

  1. Ответственность

Нарушение порядка привлечения иностранной рабочей силы влечет штрафы.

Наниматель несет финансовую ответственность за расходы на депортацию сотрудника в случае нарушений.

Подробный алгоритм и телефоны для справок ЗДЕСЬ

Последние новости

Агропромкомплекс

Овощной конвейер региона: как в ОАО «Фирма «Кадино» стартовал витаминный сезон

25 июня 2026
Читать новость
Образование

Прием документов для поступающих на условиях целевой подготовки будет проходить с 27 июня по 2 июля

25 июня 2026
Читать новость
Могилевский РОЧС

Могилевский РОЧС: С начала года в Беларуси утонуло 7 детей. Присутствие взрослого – это не формальность, а надежный щит безопасности для ребенка

25 июня 2026
Читать новость
Могилевский РОВД

В Могилевском РОВД предупредили об ответственности за незаконные действия с гражданскими БПЛА

25 июня 2026
Читать новость
Могилевский РОВД

В Могилевском РОВД рассказали о новых штрафах за нарушения правил на железнодорожных путях

25 июня 2026
Читать новость
Общество

Пограничники готовы обеспечить упрощенный пропуск жителей Украины в белорусские леса для сбора грибов и ягод

25 июня 2026
Читать новость