Сколько часов в день могут работать несовершеннолетние? ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА
– Какие льготы и гарантии установлены трудовым законодательством для несовершеннолетних работников?
Отвечает Н.В. МАСЛОВА, заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома:
– В отношении несовершеннолетних участников студенческого отряда должны соблюдаться все гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством для несовершеннолетних работников.
Студенческие отряды, сформированные с участием лиц 14-16 лет, преимущественно осуществляют деятельность в сфере производства товаров и оказания услуг, охраны окружающей среды, сельского
хозяйства.
Перечень легких видов работ, которые могут выполнить лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 г. №144.
Необходимо учитывать, что в соответствии со ст.114 Трудового кодекса (далее – ТК) для несовершеннолетних работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
- в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю;
- в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, составляет:
- в возрасте от 14 до 16 лет – не более 11 часов 30 минут в неделю;
- в возрасте от 16 до 18 лет – не более 17 часов 30 минут в неделю.
В соответствии со ст.115 ТК продолжительность ежедневной работы несовершеннолетнего работника составляет:
- в возрасте от 14 до 16 лет – не более 4 часов 36 минут;
- в возрасте от 16 до 18 лет – не более 7 часов.
Для учащихся образовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, продолжительность ежедневной работы составляет:
- в возрасте от 14 до 16 лет – не более 2 часов 18 минут;
- в возрасте от 16 до 18 лет – не более 3 часов 30 минут.
При необходимости нанимателю следует разработать нормы труда для несовершеннолетних работников.
Инструкция о порядке организации нормирования труда утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.03.2008 г. №53.
