Молодежная ярмарка вакансий в ОАО «Полыковичи»: первые шаги к профессиональному будущему
На базе ОАО «Полыковичи» состоялась масштабная молодежная ярмарка вакансий, организованная управлением по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома. Мероприятие, прошедшее в рамках ежегодной республиканской инициативы, объединило учащихся школ, а также представителей предприятий и организаций Могилевского района.
Работодатели и возможности
Ярмарка стала площадкой для диалога между молодежью и потенциальными работодателями. Среди ключевых участников были: ОАО «Полыковичи», ООО «Арника-Агро», пригласившие подростков к участию в сезонных сельскохозяйственных работах и уходу за урожаем, Могилевский лесхоз, заинтересованный в помощниках для посадки деревьев и другие организации.
Голос молодежи
Учащиеся ГУО «Вейнянская средняя школа» Каролина Кривенкова (9 класс) и Екатерина Шарапкина (10 класс) поделились своими мотивами посещения мероприятия:
— Мы приехали, чтобы найти работу на лето. Хотим не только заработать первые деньги, но и понять, какие профессии нам ближе, — рассказали школьницы.
Подобные мысли выразили и другие участники. Многие подростки активно интересовались вакансиями в сфере сельского хозяйства, задавая вопросы о графике работы, условиях труда и перспективах обучения.
Консультации и поддержка
Ярмарка не ограничилась презентацией вакансий. Подросткам разъяснили положения Трудового кодекса, касающиеся прав несовершеннолетних работников.
— Даже кратковременный труд учит ответственности и дисциплине. Это важный этап взросления, — подчеркнула Галина Агинская, начальник отдела занятости управления по труду Могилевского райисполкома.
Трудовые права: основные нормы
В рамках мероприятия особое внимание уделили законодательным аспектам. Согласно главе 20 Трудового кодекса Республики Беларусь:
— Для подростков 14–16 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 23 часов в неделю, а для лиц 16–18 лет — не более 35 часов;
— Запрещено привлекать несовершеннолетних к работе в ночные смены, на тяжелых и опасных производствах, а также в выходные и праздничные дни;
— Заработная плата выплачивается в полном объеме, как для взрослых сотрудников, несмотря на сокращенный график.
Как присоединиться?
Для трудоустройства молодежи необходимы следующие документы:
- Паспорт или иное удостоверение личности;
- Справка из учебного заведения;
- Медицинская справка установленного образца (форма 1 здр/у-10);
- Письменное согласие родителей или опекунов (для лиц младше 16 лет).
Юлия ЛУНЁВА.
Фото автора.
