Есть профессии, где нельзя включить «удаленный режим». Когда в январе циклон «Улли» обрушил снегопады, а следом ударили лютые морозы, многим было сложно добраться до работы. Но в сельском хозяйстве – иной ритм, подчиненный природным циклам: корову нужно подоить, теленка – накормить, несмотря ни на что. Именно такой проверкой стал январь для современного молочно-товарного комплекса ОАО «Могилевский ленок» в Макаренцах.

Этот современный объект, введенный в эксплуатацию в рамках программы модернизации агропромышленного комплекса, рассчитан на содержание 600 голов дойного стада. В экстремальные холода все внимание здесь приковано к самым уязвимым обитателям – молодняку. Новорожденные телята в индивидуальных домиках и малыши на доращивании требуют максимальной заботы, и все силы комплекса были мобилизованы, чтобы создать для них безопасные условия.

– Мы сразу приобрели и установили три мощных теплогенератора, – рассказывает директор ОАО «Могилевский ленок» Евгений Хохлов. – Их разместили в профилактории, чтобы равномерно прогреть воздух. Индивидуальные боксы мы дополнительно укрыли полиэтиленовой пленкой для сохранения тепла.

Распорядок дня также пришлось пересмотреть. Чтобы питье не замерзало, воду перестали оставлять в открытом доступе. Для новорожденных телят используют сосковые поилки – кормление идет каждые полтора часа. Для подросшего молодняка воду подливают в поилки каждые три часа, следя, чтобы она оставалась теплой. В разгар морозов в профилактории было организовано круглосуточное дежурство персонала. Эта ежедневная кропотливая работа по контролю температуры и графика кормления и стала той самой «логистикой тепла».

Холода серьезно скорректировали и организацию труда людей. Чтобы сотрудники могли попасть на работу, предприятие наладило ежедневный подвоз.

– Мы отдавали себе отчет, что пешком в такую погоду, да еще в снегопад, добраться практически невозможно, – поясняет Евгений Хохлов. – Заранее составили маршруты, забирали людей, в том числе и из самых отдаленных населенных пунктов: из Сухарей, со стороны Дрибина. Наша цель была не только сохранить поголовье, но и обезопасить людей.

Для постоянного контроля за работой всех систем – отопления, водоснабжения, оборудования – была создана специальная дежурная бригада. Ее задачами стали мониторинг температуры в помещениях, проверка теплогенераторов и оперативное решение любых возникающих неполадок.

Оценивая результаты этого сложного периода, директор хозяйства отмечает, что работа в экстремальных условиях стала испытанием для всей системы.

– Когда в доильном зале идет четкий процесс, коровы в просторных секциях получают свежий корм, а телята в тепле – это результат усилий всего коллектива, – говорит Евгений Хохлов. – Условия, которые мы создали здесь, в современном комплексе, конечно, несравнимы с теми, что были на старых фермах. Людям комфортнее работать, животные – спокойнее. Мы смогли организовать процесс и поддержать привычный ритм, а это, пожалуй, главный итог.

Это подтверждается цифрами. Несмотря на морозы, комплекс сохранил стабильный надой на уровне 12 тонн молока сорта «экстра» в сутки. Средний удой на корову составил около 20 литров в день. Температура в профилактории удерживалась на комфортном уровне, а в доильном зале – не опускалась ниже +10 градусов.

Такой результат показывает, что даже в условиях экстремальных холодов можно сохранять стабильность, когда технологии работают как часы, а люди четко выполняют свои задачи. Это не победа над стихией, а умение жить и работать в ее условиях. Именно такой системный подход, подкрепленный конкретными действиями и ответственностью, формирует новое, перспективное будущее агросектора.

Юлия ЛУНЁВА. Фото автора.