Кадровая политика в действии: почему молодые специалисты выбирают Могилевский район

Поддержка молодых специалистов – неотъемлемая часть продуманной кадровой политики, которая является обязательным условием для функционирования любой отрасли. Именно поэтому в Могилевском районе этой работе уделяется большое внимание.
Важной формой работы в этом направлении являются встречи молодых специалистов с руководством района, во время которых юноши и девушки могут обсудить любые вопросы – как работается на первом рабочем месте, как проходит профессиональное становление, как решаются бытовые вопросы и, конечно, каковы планы на будущее.
А еще молодые специалисты делятся впечатлениями.
Например, педагоги – учителя начальных классов Елена Силивеева из Буйничской средней школы и Яна Кинишенко из Сухаревской средней школы имени Ю.М. Двужильного, недавно рассказали, как приняли взвешенное решение – работу в школах района продолжить.
Обе девушки стали яркими звездочками сферы образования района. А главное – они убедились в правильности выбранного пути.
Елена Силивеева совсем недавно вышла в финал районного этапа республиканского конкурса «Учитель года», где первенствовала в номинации «Молодой учитель». А Яна Кинишенко стала обладательницей звания «Лучший молодой специалист 2022 года». Кстати, за это время работы педагог попробовала силы и в другом направлении работы в сфере образования – помогала в решении различных организационных вопросов. И хотя у девушки все получалось (что отмечали и руководители), она пришла к выводу, что ее место в школе, рядом с детьми.
Есть о чем рассказать и педагогам, которые решение остаться в Могилевском районе приняли год назад. В их числе Кристина Кацапова, руководитель физического воспитания детского сада агрогородка Вейно, которая отметила, что важным фактором для принятия этого решения была поддержка руководства.
– Это очень важно – знать, что всегда можно рассчитывать на помощь опытных педагогов – и коллег, и руководства. К тому же за время работы было много интересных мероприятий, конкурсов, экскурсий, я принимала участие в международном проекте, стала членом Молодежного совета при райсовете депутатов. – отметила Кристина Кацапова. – Был решен и жилищный вопрос. Поэтому я сразу решила, что продолжу работать в Вейно. А в подтверждение своего выбора я еще поступила в вуз, чтобы совершенствоваться в любимой профессии.
О том, что в Могилевском районе есть все для успешной работы и для комфортной жизни, говорил и Борис Нежевец, учитель истории и обществоведения, а также руководитель военно-патриотического воспитания из Восходовской средней школы.
– С первого дня меня встретили тепло, сразу почувствовал себя на своем месте. И это ощущение ни на миг не пропадало. Тем более, и зарплатой проблем нет. Если хочешь заработать, то нужно просто работать. Если проявляешь себя как инициативный человек, то открывается много возможностей. Я, к примеру, даже посетил межрегиональную педагогическую конференцию в Ленинградской области, – отметил педагог и обратился к более юным коллегам: – Все в ваших руках. Дерзайте!
Татьяна АРХИПОВА.