Новая работа и финансовая помощь: как государство содействует переселению безработных в другую местность
В соответствии со статьей 22 Закона Республики Беларусь «О занятости населения» одной из гарантий государства в области содействия занятости населения является оказание содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом на работу в другую местность с выплатой денежных средств.
Право на оказание содействия в переселении на новое место жительства и работы имеют граждане, зарегистрованные в качестве безработных в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
Безработные, не достигшие 18 лет, переселяются только с письменного согласия родителей, усыновителей (удочерителей) или попечителей, за исключением случаев объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным).
Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства производится в случае предоставления безработным места работы в другой местности в пределах Республики Беларусь в целях содействия их занятости, обеспечения нанимателей работниками.
С согласия безработного, изъявившего желание переселиться на новое место жительства и работы, орган по труду, занятости и социальной защите (далее – орган по труду) по месту регистрации безработного готовит представление о переселении безработного для дальнейшего трудоустройства.
При необходимости личного собеседования с безработным наниматель в течение 2 рабочих дней с даты получения представления информирует об этом орган по труду, который согласовывает с нанимателем дату его проведения и выдает безработному направление.
При положительном решении нанимателем вопроса о трудоустройстве и переселении безработного и членов его семьи орган по труду оформляет договор о договор о переселении безработного и членов его семьи в связи с переездом на работу в другую местность, который заключается между органом по труду, нанимателем и безработным.
Переезд и трудоустройство безработного осуществляются в сроки, предусмотренные в договоре.
Договор вступает в силу с даты подписания его последней стороной и действует в течение одного года со дня начала действия трудового договора (контракта).
Безработным, заключившим договор, производится выплата денежных средств в размере девятикратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного в установленном законодательством порядке, действующего на дату трудоустройства.
При переселении на новое место жительства безработного, в составе семьи которого несколько безработных, девятикратная величина бюджета прожиточного минимума выплачивается каждому из них при условии заключения с ними договора.
Возмещение расходов на переезд безработного и членов его семьи не предусмотрено.
После получения от нанимателя копии приказа о приеме безработного на работу и заключении с ним трудового договора (контракта) орган по труду в течение 5 рабочих дней представляет в территориальные органы государственного казначейства платежные документы на перечисление денежных средств.
Переселение безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы по направлению органов по труду с выплатой денежных средств осуществляется только один раз.
Возврат выплаченных средств. Наниматель обязан вернуть средства в случае неисполнения обязательств по договору или расторжения трудового договора в течение года из-за нарушений со стороны нанимателя. Безработный также должен будет вернуть выплаченные средства, если уволится в течение года, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством.
Сведения о наличии вакансий с предоставлением жилого помещения в организациях Республики Беларусь можно получить на информационном портале Государственной службы занятости по адресу http://gsz.gov.by/, или в органе по труду по месту жительства.
Желающие получить консультацию о возможности переселения могут обратиться по адресу: г. Могилев, ул. Челюскинцев, д. 63А, каб. 7 или по тел. 74-46-70; 42-30-01».
Наталья ШЕМШУРА,
начальник управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома.
